Negociações MRN
SINDICATO FORMALIZA À MRN A PAUTA DOS TRABALHADORES PARA O ACORDO E TURNO
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O Sindicato encaminhou à MRN a pauta de reivindicações dos trabalhadores, que será negociada com a direção da empresa para o “Acordo de Horas de Deslocamento e de Turno”.

Destacamos a seguir os principais pontos desta proposta, que foi discutida com os trabalhadores para a formulação do documento:

  • MANUTENÇÃO DA ESCALA 7X3; 7X1 e 7X3 com o aperfeiçoamento da comunicação, garantindo o conhecimento da escala por antecedência, evitando mudanças repentinas, que afetam compromissos familiares e sociais dos trabalhadores.

  • UNIFICAÇÃO DOS PERCENTUAIS DE ADICIONAIS DE TURNO – a empresa pratica uma diferença nos percentuais, que causa divergência entre os trabalhadores. Reivindicamos a aplicação de 28,15% para todos, ou percentual que represente isonomia de direitos;

  • MELHORIA DO TRANSPORTE – procuramos demonstrar a necessidade de concorrência de outras empresas prestadoras do serviço, para quebrar o monopólio, melhorar a qualidade no atendimento e preços mais acessíveis. O Sindicato propõe-se em contribuir com a celebração de convênios e parcerias. Sobre o transporte reivindicamos ainda: a) estender o transporte fluvial por lanchas para todas as localidades de moradia dos trabalhadores; b) Lancha para Óbidos na folga do dia; c) desconto na lancha para trabalhadores no turno residentes; d) Reajuste na ajuda de custo das passagens em conformidade com os valores reajustados pela ARCON; e) extensão do transporte fluvial e aéreo com o ingresso de concorrentes na prestação dos serviços; f) transporte para trabalhadores alojados em dias de folga para o SINDCLUB ou em PTR; G) implantação efetiva da hidroviária em PTR; H) atracação do “Ferry Boalt”;

  • PRÊMIO ASSIDUIDADE - premiação para trabalhadores assíduos nas jornadas, podendo ser, inclusive com folgas ampliadas;

  • ENQUADRAMENTO DOS OPERADORES - solicita à MRN deixar transparente a relação dos beneficiados com enquadramento e ajustar companheiros altamente qualificados, que continuam com salários inferiores;

  • HORA DESLOCAMENTO ENTRE MINAS - Efetivação do pagamento de valor das horas de ida e volta de percursos do Porto até a Mina, considerando o total de 18,5 minutos, desde a Guarita da G.O. até a Mina do Aviso e Monte Branco;

  • REVOGAÇÃO DO SISTEMA DE PONTO DE EXCESSÃO, retornando a batida de cartão de ponto;

  • MELHORIAS NA ALIMENTAÇÃO, com qualidade e quantidade de proteínas e frutas;

  • PRORROGAÇÃO DOS BENEFÍCIOS SOCIAIS PARA DEMITIDOS – em caso de aprovação de nova escala de turno, extensão para 12 meses dos benefícios sociais para trabalhadores demitidos (vale alimentação, convênios médico e odontológico, mensalidades e materiais escolares).


DIREITOS SÃO CONQUISTAS DE QUEM LUTA!
Fortaleça a unidade da categoria com sua sindicalização!

          

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