Negociações
Categoria Unida e Consciente garante as condições para um Sindicato Atuante
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O STIEMNFOPA encaminhou ofício à direção de Recursos Humanos da MRN, Sr. Almer Jorge Moreira Alves, e o presidente da empresa, Sr. Guido Roberto Campos Germani, reiterando a decisão dos trabalhadores em assembleia geral, por ocasião da aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho, autorizando o desconto em folha de 5% do salário (limitado a R$ 150,00) de todos os trabalhadores não associados, como contribuição negocial, que objetiva dar sustentabilidade ao Sindicato para custear todo o processo de negociação coletiva.

Neste ofício, que reproduzimos ao lado, lembramos que o desconto deve acontecer na folha de salários de junho. Reiteramos também que ficou assegurado o direito individual de oposição ao desconto, através de “Carta de Oposição”, que deve ser redigida “de punho próprio”, e, com segunda via, ser “entregue de 01 até o dia 03 de junho de 2022, na agência dos correios, com Aviso de Recebimento (A.R), com endereçamento ao STIEMNFOPA, cuja sede está localizada no Largo Mangabeira, Nº 05, vila velha – CEP 68.275-000, Distrito de Porto Trombetas, Oriximiná-PA.”

O Sindicato informou ainda à MRN que estará percorrendo os locais de trabalho na empresa (mina e porto) nos dias 23 até 30 de maio/2022, para conscientizar os trabalhadores da importância da adesão de todos os companheiros e companheiras no fortalecimento da entidade, permitindo que possamos investir no processo de negociação coletiva e buscar os resultados positivos nos acordos. É importante que cada trabalhador não se oponha ao desconto, para que tenhamos a plena condição de defender os direitos e haja justiça aos companheiros associados da entidade, que contribuem mensalmente para a sustentabilidade do Sindicato.

Temos lutas difíceis pela frente, que exigem a mesma dedicação e eficiência para superarmos obstáculos, como neste momento de pandemia, para assegurar intactos todos os direitos da categoria, avançando e estabelecendo a melhor condição de trabalho.

          

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